اختبار انتقال الممارسة من مبادرة مؤقتة إلى نظام مؤسسي قابل للتكرار والتعلم.
متى يُستخدم؟
- بعد نجاح مبادرة
- قبل تعميم ممارسة
- عند تغير القيادة أو الفريق
المدخلات المطلوبة
- وصف الممارسة
- الإجراء المعتمد
- الموارد والميزانية
- نتائج عدة دورات
خطوات التطبيق
- فحص توثيق الإجراء
- تحديد المالك والبديل
- اختبار ثبات الموارد
- مراجعة القياس الدوري
- التحقق من نقل المعرفة
- اختبار الاستمرار
المخرجات المتوقعة
- درجة استدامة
- مخاطر انقطاع
- إجراءات تثبيت
- خطة نقل معرفة
كيف تُفسّر النتائج؟
- الاستدامة تجمع الإجراء والموارد والملكية والقياس
- الاعتماد على شخص واحد خطر
- تكرار النتيجة أقوى من نجاح دورة واحدة
حدود الاعتماد
- الاستمرار لا يعني الفاعلية دون أثر
- الإجراء المكتوب لا يثبت التطبيق
- أداة داخلية للتحسين ولا تمثل اعتمادًا أو تقييمًا رسميًا.